İşletmeler, destek süresince en az bir tanesi yeni istihdam olmak üzere 1 (bir) T.C. vatandaşı ve 1 (bir) yabancı istihdam etmekle yükümlüdür.

Yabancı: Geçici koruma altındaki Suriyeliler (GKaS) ve uluslararası koruma sağlanan kişiler (UKSK)

İstihdama konu personelin;

• Her ikisi de 30 yaş üstü ve erkek ise dörder aylık her bir ödeme döneminde işletmeye 4.500 Avro karşılığı TL olmak üzere toplam 18.000 Avro karşılığı TL destek sağlanacaktır.
• En az birinin kadın ya da 30 yaş altı erkek olması durumunda  dörder aylık her bir ödeme döneminde işletmeye 5.500 Avro karşılığı TL olmak üzere toplam 22.000 Avro karşılığı TL destek sağlanacaktır.

• Program süresince dörder aylık dönemler halinde toplam 4 dönem destek ödemesi yapılacaktır. Ödeme dönemlerinin herhangi birinde istihdam taahhüdünü yerine getiremeyen işletmeye 1 (bir) dönem ek süre verilir.
• İstihdam taahhüdünü iki dönem üst üste yerine getiremeyen işletme programdan çıkarılır.
• Her bir ödeme döneminde istihdam edilen kişi başına minimum 61 gün SGK primi ödenmiş olmalıdır. Bu koşul sağlanmadığı takdirde ödeme yapılmaz.
• Yasal limitler üzerinde vadesi geçmiş ve tecil ya da taksitlendirmesi yapılmamış vergi ve SGK borcu olan işletmeye ilgili dönem için destek ödemesi yapılmaz. SGK veya vergi borcu nedeniyle yapılamayan destek ödemesi, borcun ödenmesi, tecili veya taksitlendirilmesi koşulu ile yapılır.

• Aday işletmeler, Teklif Çağrısında belirlenen formatı kullanarak çevresel ve sosyal gerekliliklere ilişkin taahhütlerde bulunacaktır.
• IFC Çevresel ve Sosyal Yönetim Sistemi Risk sınıflandırmasına göre “C” ve “B” kategorisinde yer alan işletmeler daha yüksek riskli bir kategoriye geçmeleri durumunda KOSGEB’i bilgilendirecektir. İşletmeler,  KOSGEB tarafından gerçekleştirilen İzleme sonunda kendilerine iletilen düzeltici/önleyici aksiyon planlarında belirtilen aksiyonları gerçekleştirmek ve KOSGEB tarafından talep edilen raporları hazırlamakla yükümlüdür.